Ingenieur developpement c# - n3 (h/f)

Editrice de solutions innovantes pour le domaine de la logistique et plus particulièrement pour la partie « Gestion des expéditions », notre société à taille humaine existe depuis plus de 20 ans et jouit de la confiance de grandes enseignes, notamment du secteur e-commerce.

Dans le cadre de son développement, TDI recrute un Ingénieur Développement C# (H/F).

 

Votre Mission

Vous serez rattaché(e) au pôle Recherche & Développement et plus particulièrement à notre équipe de Maintenance Applicative, composée de 4 personnes. Après une phase de formation interne sur nos produits et nos méthodes de développement, vous aurez pour mission le développement et la maintenance de nos applications. Vous participerez à toutes les étapes de validation de vos développements jusqu’à leur mise en production. Vous serez amené à assurer une expertise N3 et à réaliser des tâches diverses d'optimisation sur nos logiciels ou sur SQL Server.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe et accompagnez des prestataires, le tout selon la méthodologie Agile, sur des sprints de 3 semaines.

 

Votre profil

  • Vous possédez un Bac + 5 Informatiques avec au moins 2 années d'expérience réussies,
  • Vous maîtrisez l’environnement de développement vs.NET C#, WCF, ASP MVC, TFS, Entity Fwk,
  • Vous connaissez et savez utiliser SQL Server,
  • Avoir des connaissances sur TABLEAU BI et/ou ELK sont un plus pour compléter votre profil,
  • Vous connaissez les phases de gestion de projet et vous détenez une bonne capacité d'analyse,
  • Vous êtes pourvu d'un certain sens de la communication et êtes de nature dynamique,
  • Vous maitrisez l'Anglais (Lu, Ecrit, Parlé),
  • Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre activité professionnelle.

 

Rémunération et statut 

  • Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (39 heures),
  • Vous aurez le statut de Cadre,
  • Salaire selon votre profil et votre expérience,
  • Tickets restaurants,
  • Mutuelle avec prise en charge à 75% par l’employeur.

 

Prise de poste :

  • Le poste est à pourvoir rapidement.

Nos offres